2021年1二月31日，永业行举办2021年度管理职能部门人士述职高峰会。董事会成员长潘世炳、当班小说总裁王琴、各企业高管、团队管理人表示会着、人力资源薪金研究会会表示会着、最佳在职员工表示会着及全体工作员管理职能部门人士近100高丽参加了触摸会议。
会后，职能职能部门员工结合在一起“六位整体”处理标准、“十年行动作业中的规划作业中的规划”着地、“大中台、大后部”建筑、职能部门作业中的行政体制改革全新等内容，专心总结了2050年作业中的功绩统计指标英文搞定现状，深刻印象分享了未取得统计指标英文现象，并对2021时间内作业中的目标值及作业中的规划使用了未来展望。在现场图互动体验回答英语各个环节中，评审以“发现了困难、分享困难、彻底解决困难、规范性困难”为开点，推出了单项争男人性困难，述职员工逐行使用了回答英语。
潘世炳体现了，全体师生工作职责部门员工要因应环保变换、抢抓机会，进步骤全面提升繁重感、危险感和责任书感，多方面发挥作用经营、监察、服务于工作职责部门，深入开展变革科学创新，推广柔性化化经营，真实改善程序执行能力，为业务领域不断发展带来强强劲有力的支持系统，以非常丰沛肥厚的信念状况迎来刚刚出现的2023年！(在运营咨询中心)